“我们终于领到工资啦!”近日,在景洪市人力资源和社会保障局劳动权益保障中心工作人员的帮助下,王先生和他的4名工友顺利拿到了被拖欠了5年的工资。
此前,王先生和工友在景洪市某项目工地工作时,被拖欠了38.54万元的工资,了解到可以通过云南人社12333平台劳动维权窗口向景洪市人力资源和社会保障局反映求助,王先生和工友们就抱着试试看的想法,用手机在平台上反映了诉求。
景洪市人力资源和社会保障局劳动权益保障中心工作人员获知了投诉信息后,马上与王先生和项目负责人分别取得联系。通过调查核实了解到,该项目确实存在欠薪问题。随后,工作人员及时向该项目劳务公司及施工单位下发《劳动保障监察责令整改决定书》,要求及时清偿被拖欠的农民工工资。2024年7月23日,施工单位通过农民工工资专户支付了王先生等5人被拖欠的38.54万元工资。
按时足额获得劳动报酬,是劳动者最关心的权益。为持续加大根治欠薪工作力度,切实增强农民工维权实效,近年来,景洪市人力资源和社会保障局聚焦治理“一盘棋”,多措并举,坚决打好根治欠薪攻坚战。今年1至9月,景洪市人力资源和社会保障局共化解拖欠农民工工资案件100余件,为工人追回了工资。
“我们致力于打造讲团结、有责任心、有执行力、践行忠诚的劳动监察队伍,牢记‘为企业服务,为劳动者维权’的工作宗旨,努力实现‘让人民群众感受到解决问题的实际成效’的工作目标。”景洪市人力资源和社会保障局副局长谢家攀介绍,工作中,景洪市人力资源和社会保障局不断加强对劳务派遣、餐饮行业、住宿业、娱乐场所等用人单位的执法检查,依法严厉打击非法使用童工、强迫劳动等非法用工行为;成立了“检察院+法院+人社”工作站,加强劳动保障领域行政执法与司法的互信互联,共同解决劳动欠薪的突出问题。同时还成立了打击恶意欠薪行为工作专班,联合市公安局、市人民检察院和市人民法院等部门开展工作,形成齐抓共管的强大合力,推动欠薪治理工作得到有效落实。