云南省2024年高校毕业生“爱上云南 就在云南”留滇就业和返乡创业主题活动典型案例（二）

为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，按照《云南省2024届高校毕业生就业创业提质行动实施方案》要求，2024年4—7月，省委教育工委、省教育厅组织开展“爱上云南就在云南”留滇就业和返乡创业主题活动典型案例遴选活动，公布遴选出的10个典型案例，供各高校参考借鉴。第二期推出3个典型案例：

滇池学院

多措并举助力毕业生留滇就业

滇池学院坚持理论教育与实践养成相结合，整合各类资源，通过开展就业活动、加强政策宣传、举办品牌讲座、选树典型案例等形式，扎实推动毕业生留滇就业工作，着力实现毕业生“爱上云南就在云南”提质量、上台阶。

一、活动引航，营造留滇就业氛围

学校于2024年5月期间在两校区开展“扬帆引航新征程留滇就业谱新篇”就业嘉年华暨毕业生留滇就业宣传周活动，包括覆盖全体大三年级的就业嘉年华活动和面向毕业生的线上线下招聘活动。就业嘉年华活动针对学校学生特点，定制10项闯关内容，以就业体验浸入式、游戏通关体验式的模式，让学生在自我探索、职业探索过程中，激发学生的职业意识，帮助学生精准定位职业目标、提升求职技能，树立正确的就业观、择业观和职业观。招聘活动吸引了省内314家招聘企业参加，提供就业岗位11204个。

通过开展系列活动，进一步为毕业生提供施展就业技能的舞台，营造良好的“爱上云南就在云南”就业氛围，帮助毕业生提升就业认知，明确学习目标，明晰发展方向，增强就业自信和就业核心竞争力。

学校开展“扬帆引航新征程留滇就业谱新篇”就业嘉年华暨毕业生留滇就业宣传周活动

二、政策保障，强化留滇就业意愿

学校积极开展云南省各项就业政策宣传，印制《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问（2024版）》发至每个毕业生，进行线下自主学习。各毕业班以主题班会形式开展线上线下集中学习政策内容，并组织学生参加就业政策线上答题活动，深入学习留滇就业政策，鼓励学生留滇就业。收集并整理云南省各类就业政策解读，通过学校就业平台分类分批推送给毕业生，助力毕业生准确掌握政策，引导毕业生留滇就业。

三、精准指导，增强留滇就业信心

学校有77%的毕业生来自云南省内，熟悉云南的山山水水，为了加深学生了解云南经济发展态势、引才优惠政策、产业布局及云南省公务员、事业单位招录需求等各方面情况，学校邀请了省内行业专家和留滇就业优秀校友代表，为学生开展了系列就业专题讲座和“校友面对面”活动，不但丰富了省情教育形式，而且为学生的求职就业提前打好基础、蓄足能量。在切实提升就业指导的针对性和实效性的同时，有效提升了学生对云南的认知和认同感，增加广大学生留滇就业的信心，为更好地开展高校毕业生“爱上云南就在云南”工作奠定了良好的基础。

四、典型示范，坚定留滇就业决心

“榜样的力量是无穷的”，典型人物事迹就是一部催人奋进的教科书。学校一方面汇集就业先进事迹，选树一批基层就业、自主创业、应征入伍、考研升学等方面的先进典型，通过学校就业平台和大型招聘会开展广泛宣传，充分发挥留滇就业典型的引领、示范作用。一方面深入挖掘各类省内优秀校友，撰写典型事迹和思想感悟，定期通过校友会官方公众号、校友网等平台推送给全体毕业生，目前已推出175期，并将百名校友典型事迹汇编成《滇院人》一书广泛宣传，充分展现学校毕业生在各行各业担当责任、奋发向上的良好形象。通过各类典型宣传激励和引领更多学生主动响应号召，服务地方发展需要，坚定广大学子留滇就业的决心。