多年来，云南曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司（以下简称呈钢集团）在党的坚强领导下团结成“一块坚硬的钢铁”，为服务经济社会发展、推动各民族交往交流交融、促进各族群众共同富裕做出积极贡献，连续11年位居云南省双百强企业榜单前列，多年入围中国民营企业制造业500强排行榜，先后荣获“全国钢铁工业先进集体”“高新技术企业”“国家级绿色工厂”“曲靖市民族团结进步示范单位”等荣誉称号，成为当地铸牢中华民族共同体意识实践的标杆企业。

坚持凝心铸魂，共绘民族团结进步“同心圆”。呈钢集团把铸牢中华民族共同体意识纳入企业党建重点工作内容，纳入党员培训计划，融入生产经营全过程，依托“党员活动室”“职工之家”“一家亲驿站”等阵地平台，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展爱国主义教育、“五史”教育、铸牢中华民族共同体意识教育实践活动150余场次。建立“双培养”机制，设立“党员先锋岗”51个、党员示范班组6个，为企业发展凝聚起强大合力。组织员工参观红色教育基地、重走长征路、唱红歌等活动，传承红色基因、赓续红色血脉。深入开展“我们的节日”主题活动，组织各族员工共同包饺子、吃月饼、做汤圆、猜灯谜等，不断激发各族员工的历史记忆与情感认同。将各民族共有共享的中华民族文化符号和民族形象融入企业文化展厅、职工生活区、生产厂区，不断拉紧各族员工中华民族共有精神家园的情感纽带，绘就了民族团结进步“同心圆”。

坚持创新提质，共走民族团结进步“同心路”。呈钢集团坚持以新发展理念引领企业新质生产力发展，先后投资86亿元完成企业转型升级，建成废气废水治理设施58套、余气余热发电站3座，年发电量14亿度，节约标煤56万吨，减少二氧化碳排放140万吨，实现钢（铁）渣固废资源100%综合利用，废水“零”排放，成为云南省第一家实现超低排放的钢铁企业，被工信部评为国家级“绿色工厂”。坚持把质量当作集团赖以生存的生命线，倾情打造“万众一心创精品、千锤百炼出呈钢”的企业文化，短短20年时间，呈钢集团从一个产值不足5亿元的小钢铁厂，发展成如今产值超200亿元的大型综合企业集团，“呈钢牌”产品先后服务保障了世界第二大白鹤滩水电站289米高主坝体、长水国际机场、沪昆高铁、昆明南站等国家和省（市）重点工程项目，走出一条以高质量发展促进民族团结进步的“同心路”。

坚持互嵌共融，共系民族团结进步“同心结”。呈钢集团是一家拥有20家子公司的大型综合企业，有员工6000余名，来自全国18省市。多年来，企业结合实际，先后与云南大学、昆明职业技术学院、曲靖市麒麟职教集团等大中专院校签订《产学研合作协议》，促进企业与高校互联互通互惠，同时在内部成立技术中心、技师工作站、石榴籽工作室，大力培养企业专业人才、特种作业技能人才和急需人才，申报国家高科技项目150项，攻克技术难题1100余项，技术改造462项，开发换代产品60余种，获得技术发明专利、新型实用专利共计93项，一大批优秀人才脱颖而出。总经理林炳生被评为“全国优秀企业家”，工程师王世立荣获“2024年全国五一劳动奖章”，培养出400多位高新技术员工在缅甸、越南、尼泊尔等国家发展，为“一带一路”贡献力量，有效促进了各族员工广泛交往、交流、交融，系牢了民族团结进步“同心结”。

坚持共富共享，共谱民族团结进步“同心曲”。企业在深耕市场做大做强的同时，积极履行社会责任，以“一业兴带动百业旺”。新建“滇中好运”物流集团，投入运行“运八”大数据平台，提供全方位货物智能仓储、智能双向就业创业平台，APP注册网络货运司机1.76万余名，带动双向就业5万余人。2019年以来，共上缴国家税金8.62亿元，辐射带动钢铁、焦化、煤矿、建材、物流、商贸、运输等10余项上下游产业发展，为各族群众提供就业岗位6000余个，每年为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险3000余万元，向员工发放节日慰问品价值500余万元，在提升各族员工获得感、幸福感的同时积极回报社会，注重把企业发展成果与各族群众共享，先后在脱贫攻坚、资学助教、抗旱救灾、抗击疫情、乡村振兴、体育事业等方面先后向社会捐款捐物5500余万元，凝聚起了各族群众感恩奋进的强大合力，奏响了云岭大地民族团结进步“同心曲”。