走进位于文山壮族苗族自治州文山市馨民家园小区的“樱花山谷”人才公寓，墙上写着“樱花山谷第一个家，为来文青年人才打造”的字样，瞬间让人感受到文山州重视人才培养的浓厚氛围。

来自云南大理的杨凯润，通过急需紧缺人才进入文山州中心血站工作。“我在人才公寓住了一年多，解决了刚来文山没钱买房没地方住的问题。这里有很多年轻的朋友和同事，让我们外来人员感受到了家的温暖。”杨凯润说。

据了解，人才公寓房间按照“拎包入住”的标准进行精装修，床铺、衣柜、沙发、茶几、电视柜、电视机、空调、冰箱、洗衣机等家具一应俱全。同时，采取“互联网+物业”管理新模式，开通24小时服务专线，真正实现“家”的舒适与便捷。每一处细节，都透露出文山州对人才的尊重与爱护。

“通过文山州委组织部人才科，我了解到人才公寓政策，便立即提交申请解决住房问题，很快便顺利办理入住手续。”通过今年文山州党政干部储备人才引进到州能源局工作的杨梦婷说，她从普洱市来到文山州工作，通过申请入住人才公寓已有1个月，在这里让她感受到了家的温馨与社区的和谐，也让她在文山这片热土上有了栖身之所。

据了解，2023年，文山州委人才工作领导小组办公室制定印发《文山州人才住房保障实施办法（试行）》，鼓励各地通过发展保障性租赁住房、盘活现有公共租赁住房、商品房配建人才住房、企业自建人才住房、政府回购现有房源等形式，加快推进人才住房保障工作。自2022年文山州正式启动人才公寓建设以来，共建成人才公寓960套，入住人才公寓926人。

文山州委组织部人才工作科科长蒙海尚说：“下一步，我们将在提质增量上下功夫，紧盯青年人才周转性住房需求实际，以文山城区为重点，围绕构建‘吃、住、行、游、购、娱’15分钟生活圈，打造推出一批高品质人才公寓，全力满足各类人才多元化、个性化周转性住房需求。”