云南玉溪在全省创新实施乡镇（街道）抓经济促发展工作 ——发展特色产业 扩大就业容量

澄江市右所镇小西社区沙河村的云南亿九农业发展有限责任公司内，工人正在采摘蓝莓。

当下，澄江市蓝莓已经采收结束。往年此时，家住龙街镇万海社区上洋海村的采摘工人业跃明又要忙着找下一份工。过去，辗转于各大蓝莓基地之间，无固定工作场所和稳定收入来源是常态。去年11月，他参加了技能培训，变身采摘能手，加入云南丰吉农业发展有限公司，改变了干一单找一单的状态。云南丰吉农业发展有限公司总经理介绍：“公司目前有700多名固定员工，采摘旺季可招集2000余人。每年5月至8月采摘桃李、9月至11月采摘人参果、11月至次年5月采摘蓝莓，实现从季节性务工到稳定务工的转变，员工年收入最高可达20万元。”

云南丰吉农业发展有限公司所采用的品牌化务工模式，正是澄江市结合蓝莓特色产业，推进就业“幸福里”社区建设的一个生动例证。以就业“幸福里”社区为核心理念，玉溪市深入实施《玉溪市劳务品牌建设三年行动方案》，构建起具有区域特色的零工市场新生态，培育储备出“澄江蓝莓工”等24个玉溪地方特色的劳务品牌；结合区域特色，重点打造澄江忠窑“幸福里”社区，华宁城关“幸福里”社区，峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县绿色钢城工业“幸福里”社区，新平县橙香四季“幸福里”社区4个示范典型。截至目前，已顺利建成8个标准化零工市场，为“幸福里”社区全面发展奠定坚实基础。

下一步，玉溪市将坚持“以城引人、以人促产、以产兴城”的发展思路，持续深入推进稳预期、稳增长、稳就业政策落实，突出抓好高校毕业生等青年就业创业，统筹推进农民工、退役军人等重点群体就业，持续健全就业公共服务体系，多渠道拓展就业空间，因地制宜开展技能培训，形成县域经济发展与高质量就业的良好互动。

（云南日报记者 杨茜 王璐瑶）