云南财政多措并举支持教师队伍建设 筑牢教育高质量发展根基

四、立足质与量，切实提升教师能力素质

一是做好国家级和省级教师培训工作。省财政厅每年统筹安排中央和省级教师培训资金2.5亿元左右，支持实施“中小学幼儿园国家级培训计划”“万名校长培训计划”“义务教育青年教师培训计划”，培训计划以五年为一周期，每个周期培训1万名校长，3万名青年教师，以及10万人次中小学和幼儿园教师，为全省教师提升教育教学水平注入“源头活水”。二是创新省管校用和“组团式”教师对口帮扶机制。从2022起，安排专项资金支持创新“省管校用”等教师对口帮扶新机制，从全省一级一等和一级二等普通高中，组团派出骨干教师到省级乡村振兴重点帮扶县普通中学开展结对帮扶，支持选派1331名教师赴云南省乡村振兴县受帮扶学校开展工作。三是实施“体育美育浸润行动计划”。从2023年秋季学期开始，省级财政安排资金3120万元支持实施“体育美育浸润行动计划”，支持选派3900名高校体育美育专业优秀学生赴怒江州、迪庆州和边境地区29个县（市）薄弱学校开展支教，推动乡村薄弱学校学生素质得到均衡发展。