云煤集团：以“新”为笔 以“绿”为墨绘就高质量发展最美画卷

人才保障，厚植新质生产力发展沃土

坚持“人才强企”战略，加快培养管理型、技术型、技能型人才“三支队伍”，持续锻造高素养产业工人队伍，2024年引进各类专业人才超97人，新增高等院校毕业生96人，先后建成省级博士后科研工作站、李富宾技师工作室、李安荣劳模创新工作室等5个省级以上科技创新平台。在持续以高质量人才队伍激发创新活力的同时，集团深化与中国矿业大学、湖南科技大学、昆明理工大学等全国和省内科研院所的合作，推动形成创新链、人才链、产业链协同共进的体制机制，依托集团省级产教融合型企业培育平台，先后培养煤炭、煤化工专业技术人才400余人，着力构建学科基础扎实、产业人才汇聚、引领功能凸显的多层次创新人才引育平台，持续为企业的高质量发展提供强大的人才支撑。

奋进新征程，建功新时代。云煤集团将继续贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，落实省委、省政府“3815”战略发展目标和“三大经济”发展定位的工作部署，锚定集团一体化经营目标，把握机遇，把集团打造成为能源资源新质生产力的前沿阵地，积极服务战略性新兴产业和未来产业发展，持续厚植能源产业高质量发展根基，为云南省现代化建设贡献国企的磅礴力量！