向新向上，叫响“云南服务”品牌——2024年中国国际服务贸易交易会云南省参会观察

格兰德是一家业务范围遍及全球的综合信用管理服务机构，获得了人民银行首批企业征信牌照，2023年入驻了北京数据基础制度先行区。这次服贸会上，师光辉带来的参展展品，是与云南共同创新打造的“信用澜湄”平台。

师光辉介绍，建设跨境信用体系、打造信用信息枢纽平台，有助于外贸、外资、对外投资合作等健康良性发展。这一平台能为国际经贸投资、区域营商环境、政府招商引资、金融帮扶等提供数据支持与决策依据。“简单来说，就是政府部门和企业可以在平台上实现查全球、找客户、控风险。平台正式上线时间不长，已有了几千家企业注册用户，也可见云南方面对这一业务的重视和需求。”

此次展会，格兰德和云南省进行了新一轮签约，将围绕重点方向继续加强平台建设。“金融服务是未来的一个发力方向。”师光辉说，金融机构、征信机构、外贸企业有天然的合作契合点。通过企业黑白名单管理，能保证边境贸易安全，也能促进边贸发展。

亮品牌跨山越海

在众多发展要素中，人才尤为关键。这次参展参会的云南服贸企业，不少也与这一要素紧密相关。他们发挥各自优势，促进人才的国内国际双向流动，擦亮“云南服务”“云南劳务”的品牌。

深耕人力资源服务行业20余年的云南人力资源开发有限责任公司，是云投集团旗下的专业化人力资源服务全资控股企业。展会现场，从云投人力公司党委副书记、副总经理罗锡锋的分享中，可以看到数字化创新、信息化赋能为服务贸易发展带来的新空间。

“参会期间，与几个兄弟省份、10多家企业重点交流了我们正在构建的‘一张网’，大家非常感兴趣。”罗锡锋所说的这张网，是云投人力自主研发建设的数智化人力资源服务平台——“好业网”。

无论是建水的农场临时需要摘葡萄工人，还是专业机构需要长期来滇工作的专家，这张网上的数据能让工作和有资质的国内外人才更快“双向奔赴”。罗锡锋说，不久前网站上发布了新西兰需要砌砖工人的消息，没几天省内蓝领工人就打来了咨询电话。在云投人力的对接服务下，工人们顺利前往新西兰工作。

人才寻访、出入境手续代办、岗前培训、薪酬管理、人事保障、劳动纠纷处理、定制化金融和保险产品……近年来，云投人力这些不断在产业链上延伸的服务“触角”，有力推动了国内、外籍人才的双向流动。

云投人力还推动建设了云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园，希望“一园”和“一网”联动，吸引更多国际头部人力资源企业落户云南。

“云南拥有低空经济的发展优势，有复杂的地形地貌，可以为国内外人员开展无人机驾驶培训，打造‘能飞云南、就可以飞世界’的无人机培训品牌；云南旅游资源丰富，民宿管家培训也是一个大市场，同时也能成为云南具有专业度和影响力的品牌。”罗锡锋说，跨境人力资源合作前景广阔，云投人力也会不断发力，擦亮“云南劳务”专业化、国际化品牌。

“这次我们是来学习交流的。浙江宁波等地在这一领域起步早，我们也非常关注。”昆明厚致百盈企业管理有限公司副总经理兼海外部负责人郭瑛表示，国内许多对外人力资源服务基地拥有高水平的服务能力和先进的管理经验，值得借鉴。