云南省2024年高校毕业生“爱上云南 就在云南”留滇就业和返乡创业主题活动典型案例（一）

为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，按照《云南省2024届高校毕业生就业创业提质行动实施方案》要求，2024年4—7月，省委教育工委、省教育厅组织开展“爱上云南就在云南”留滇就业和返乡创业主题活动典型案例遴选活动，公布遴选出的10个典型案例，供各高校参考借鉴。第一期推出3个典型案例：

云南大学

突出基层特性讲好云南故事

——选调生返校培训活动初见成效

学校为切实提高人才培养质量、主动争取选调招录资格、大力营造基层就业氛围、全面提升选调服务水平，改善支持选调生成长成才的有利环境，制定《关于进一步加强选调生培育推荐工作的实施意见》。目前，已有超过600名云南大学毕业的选调生在全国各地的基层岗位发挥重要作用。自2023年起，学校创新开展“云南大学选调生返校培训活动”，加强与已工作选调生的联系，组织他们返校培训，持续关心他们的发展，有效地提升选调生对基层工作的自豪感与使命感，为进一步推动学校毕业生扎根基层、服务地方创造良好条件。

一、组织省内选调生返校，讲好基层就业故事

2023年8月，学校向云南省所有州市的组织部门发出邀请，14个州市的35名选调生和5名组织部门干部返校参加能力提升培训。培训期间，学校精心安排培训课程，其中既有“学习习近平总书记贺信精神，继承发扬百年云大优良传统”“‘十四五’规划与云南发展”“基层干部文字素养与能力提升”“数字化转型底层逻辑与典型案例”等符合基层干部需求的文化课程，又有“党建引领乡村振兴和基层治理——参访乐居村、妥睦村、大墨雨村”这样的现场教学课程。通过系统学习，返校培训选调生的基层工作能力得到进一步提升，一名参训学员返回工作岗位后即得到组织的进一步任用。在学习过程中，学校本着“以优带优”的原则，组织所有选调生返回原就读学院开展基层就业宣讲交流，以自身成长经历激发在校生到基层就业的理想信念。20个学院的近千名学生参加了系列活动，直接推动2023年10月学校参加云南省选调生考试报名的人数达到260余人，录取50余人，创近5年的最高水平。

二、组织省外选调生返校，体验有一种叫云南的生活

2024年5月，学校在总结第一期选调生返校培训的经验基础上，向全国28个省级组织部门发出邀请，20个省、自治区、直辖市的50名选调生和6名组织部门干部返校。本次培训，学校突出现场实地教学，让培训学员用两天的时间前往中老铁路境内沿线，到磨憨口岸了解园区经济，到民族团结盟誓碑亲历铸牢中华民族共同体意识，到那柯里村、咖啡博物馆、普洱茶文化中心等地体验农文旅融合发展，对云南有了更深入的了解。新疆、西藏返校的选调生和当地组织干部在学习后对如何开展基层民族工作有了更深入的思考，其他省的学员也对整个学习过程赞不绝口，体验到了留滇就业的吸引力。返校活动期间，学校还组织学员参观了校史馆，学习了习近平总书记的重要贺信精神，并再次回到19个学院开展基层就业、选调生考录政策宣讲，为即将毕业的同学们上了一堂生动的就业思政课。

三、进一步搭建桥梁，形成选调生返校培训长效机制

依托组织返校培训活动的机会，学校与全国各省级组织部门和全省各市级组织部门建立了直接联系，将学校的校史、校情以及发展状况向有关部门进行了详细介绍，深入展示了学校的人才培养能力，为更多省市与学校建立人才合作关系，将学校纳入选调高校，以及开展更丰富的人才招引活动打下坚实的基础。活动结束后，学校还向各省市发出感谢信和慰问信，与有关组织部门和毕业生之间实现良性互动，切实做到“离校不断线、离校不离心”“扶上马送一程”。今后，学校还将继续深化选调生返校培训工作，进一步健全选调生培养机制，更加主动地对接当地主管部门，通过走访慰问，选树表彰，返校分享等形式，加强学校与地方、学校与毕业生之间的沟通与协作，共同把云南大学的选调生工作推上新的台阶，结出更丰硕的果实。